Diversity Management: Vielfalt erkennen, nutzen und fördern
Für Fach- und Leitungskräfte, die Vielfalt im Ganztag wertschätzend und professionell fördern möchten.
Vielfalt gehört zum Alltag im Ganztag: Unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Sprachen, Lebensrealitäten und Fähigkeiten prägen die Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team. Richtig genutzt, ist diese Vielfalt eine große Ressource, die Zusammenarbeit bereichert und Teilhabe ermöglicht. – Oliver Schmidt, Dozent der Fortbildung
Inhalte
- Grundlagen Diversity Management
- Modelle (z. B. 4 Layers of Diversity, Eisbergmodell)
- Vielfalt im Alltag des Ganztags (Kinder, Eltern, Team)
- Vorurteilsbewusste Bildung & Anti-Bias-Ansatz
- Praktische Methoden zur Förderung von Vielfalt
Ziele
- Bedeutung von Vielfalt erkennen
- Vorurteile und Muster reflektieren
- Methoden für einen wertschätzenden Umgang kennenlernen
- Vielfalt im Alltag bewusst einbinden
- Team und Kinder durch Diversity stärken
Dein Dozent
Oliver Schmidt
Referent
Trainer und Teamentwickler mit den Schwerpunkten Teambildung & Teamdynamik, Teamentwicklung, Kommunikation, Lernen, Gesundheit & Resilienz
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