Wie führe und leite ich ein heterogenes Team
Für Leitungskräfte.
Heterogene Teams zu führen bzw. leiten ist eine Herausforderung und bedarf einer hohen Sensibilität. – Bianca Tönebön, Dozentin der Fortbildung
Inhalte
- Eigenschaften von heterogenen Teams: Stärken und Herausforderungen im Arbeitsfeld
- Auseinandersetzung mit förderlichen Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit innerhalb von Teams zu erhöhen und die Vielfalt zu nutzen.
- Faktoren und Aspekte, die in der Rolle als Leitungskraft positiv genutzt werden können
Ziele
- Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft eines heterogenen Teams
- Sensibilisierung für die entscheidenden Rahmenbedingungen, die durch gezielte Leitung geschaffen werden können
- Anknüpfungspunkte im Praxisalltag finden
Deine Dozentin
Bianca Tönebön
Referentin, Coach & Supervisorin
DGSv zertivizierte Supervisorin & Coach, Dipl. Sozialpädagogin, staatlich anerkannte Erzieherin
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